不知不觉已是7月，现在的你，是已经奔赴在实习岗位一线为秋招摩拳擦掌，还是因为没有去暑期实习而选择躺平了？别急！就算没有拿到暑期实习offer的你，也绝对不能泄气！

你现在要做的就是：抓紧时间备战秋招，争取弯道超车！

要知道，暑期实习的通道虽然已经基本关闭了，但下半年的秋招已经悄然打响！

按照往年秋招规律判断

年秋招时间线大致如下：

银行

非银

（如：券商、基金、资管、

信托、pe/vc、金租融租）

注：银行与非银均有提前批次，提前批早一个月，主要为暑期实习生

按不同毕业时间

海归应届生还有相应的分类：

C类：非应届生\年毕业

途径：日常实习，优选实习考核留用

难度：★★\★★★

B类：年毕业

毕业时间11月—次年2月

途径：全职直聘及实习留用两类，扩大求职面

难度：★★★★

A类：年毕业，毕业时间≤10月

途径：直接全职直聘，扩大求职面，快速刷实习

难度：★★★★★

S类：年毕业

途径：尝试全职直聘，扩大求职面，尝试部分社招

难度：★★★★★+

不同阶段的身份

有不同的求职路径

海外留学生要注重积累

因为，实习经历含金量是判断分级的依据：

1级：无实习经历\打工经历

2级：金融基层岗位+科研项目（校园经历）

3级：核心前台岗位实习+科研项目（校园经历）

4级：核心前台岗位实习+实操项目经历

5级：3+投行\行研实习，累计时长超一年+实操项目经历

可以发现

良好的秋招成果

来源于前期的积累和准备！

针对不同学子的求职困境

我们推出金融人才孵化基地项目

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为什么要选择我们？

僧妞来一一为你介绍！

01

孵化上岸率高！

今年我们在券商投行、行研的孵化上岸率已经达98%！

02

覆盖范围广！

我们的孵化方向基本覆盖主要市场和岗位！

03

团队和资源牛！

我们有奢华的团队和资源市场顶流！

04

服务流程完善！

我们的孵化流程完善，如图所示：

05

成功案例展示

W同学联系我们时，已错过年秋招，21年6月毕业，简历中两段实习经历过于边缘化（实习水）……

在菁英班+1V5+简历面试营+名企直推=onsiteoffer的规划思路下，不到半年时间已成功春招上岸！

06

你可以收获的还有……

机会难得，快快行动起来！

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