又到了初冬十二月，自年起，广汽菲克销售公司客户服务部每年举办的技术精英交流会已走到了第三个年头。交流会的举办旨在让技术精英们共同分享维修工作中的技巧和心得，相互交流，相互学习，不断提升维修水平。而在这次技术精英交流会中，山东新巨售后再次以优异的成绩荣获“技术精英站”，与此同时，技术总监田庆成再次荣获“技术精英”个人奖，全济南市仅此一位，可谓是我们山东新巨的骄傲了！
技术精英顾名思义是拥有顶尖技术水平的经销商技术高手。广汽菲克销售公司一直以来都十分重视人才的培训和培养，通过技能竞赛、网络微课学习、WBT课堂学习、培训学院专业训练等一系列系统化学习，体系内技术人员队伍人才辈出。
技术人才通过一次次的竞争与比拼中不断提升进步。自年起，三年内共有84名技术精英参加了技术精英会议，但连续三届被评为技术精英的人员仅有7人，不仅知识技能没有显著提高会面临落选，在帮扶其他技术人员的过程中表现不够积极或七项专业指标的考评分值不敌竞争对手都会导致落选，竞争激烈，考评严格，不进则退。
今年脱颖而出的42名技术精英汇集春城昆明，赢取属于他们的来之不易的荣誉。除了将颁发技术精英站奖牌、技术精英奖杯、技术精英证书之外，技术精英们还在会议现场故障案例的宣讲比拼，最终评选出了6个优秀故障案例，并颁发荣誉奖杯！
技术精英们代表的是Jeep全境界服务品牌的坚强基石，有了这支技能人才队伍作为保障，我们有底气、有实力践行对Jeep客户的庄严承诺，充分展现“专业、专属、专心”的内涵！
作为山东第1家广汽菲克经销商，山东新巨自年成立至今，始终秉承着“诚信为本服务至上”的理念，“务实、精细”的工作态度，不断进行技术的升级和创新，以客户满意为我们最终的目标来努力；时至今日，山东新巨Jeep会员已经突破名，越来越多的Jeep爱好者加入了新巨大家庭。用车过程中的每一项难题，都在新巨得到一一解决~俗话说：创新是企业得以快读、健康发展的巨大动力，技术则是保证企业良性循环的后备力量。
田庆成，自年加入山东新巨，勤勤恳恳、兢兢业业，从售后维修工开始，一步一个脚印，直至现在的技术总监，而我们都亲切的称他为田工~
工作中的田工，是一个一丝不苟的人，每当遇到维修当中的“疑难杂症”，首先出现的就是他，在他的带领下，售后的小伙伴们攻克了一项项难题；同时也是一个乐于分享的人，厂家下发的每一个技术文件，自己工作中的每一个心得，他都会完整的传授给售后的每一位小伙伴，从而让他们少走弯路，技术更加精进；而生活中的田工，是一个真性情、乐于助人的大哥，每当同事遇到难题，无论工作上还是生活中，第一个出现的永远是他；“技术精英”既是对他工作的肯定，也是广大Jeep车主选择新巨的理由。
年山东新巨将继续不忘初心，为Jeep广大车主提供更优质的服务。
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